Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Tips voor werkgevers om het aansprakelijkheidsrisico omtrent de zorgplicht te beperken bij thuiswerken

Juist bij thuiswerken is er minder toezicht van de werkgever en loop je meer risico’s dat er niet volgens de ARBO-normen wordt gewerkt. Inventariseer de risico’s en tref de daarbij behorende maatregelen (inrichting werkplek, werkdruk, arbeidstijden, sociale contacten, betrokkenheid).

Voorzie in goede en uitgebreide voorlichting aan werknemers over arbeidsrisico’s. We adviseren je om medewerkers een verklaring te laten tekenen dat ze daarvan kennis hebben genomen.

Maak gebruik van een checklist waarmee de medewerker zelf kan controleren of de werkplek ARBOproof is en laat dit formulier ook ondertekenen door werknemer. Laat bij twijfel de thuiswerkplek controleren door een specialist. More-Office kan hierbij helpen door thuiswerkplekcheck of thuiswerkplekonderzoek te doen.

Maak gebruik van een thuiswerk-  en/of flexwerkovereenkomst. De medewerker verklaart daarin uitsluitend aan een verantwoorde werkplek te werken, ook thuis, onderweg of op andere locaties.